bis 31.12.2024
Dozent: Eberl
Personal und Organisation
Holländischer Platz, Bauteil B, 1. OG
  • 1
    Die Zwänge kollektiven Handelns : über Macht und Organisation
  • 4
    Organizational behavior : emerging realities for the workplace revolution
  • 7
    The Oxford handbook of strategy : a strategy overview and competitive strategy
  • 9
    Personal und Arbeit : Grundlagen des Human-Resource-Management und der Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehungen
    Walter A. Oechsler
  • 10
    Von der Idee zum Text : eine Anleitung zum wissenschaftlichen Schreiben
    Helga Esselborn-Krumbiegel
  • 12
    Handbook of research in international human resource management
  • 13
    The Sage handbook of new approaches in management and organisation
  • 15
    Competitive advantage : creating and sustaining superior performance
  • 16
    Management : Grundlagen der Unternehmensführung ; Konzepte - Funktionen - Fallstudien
    Horst Steinmann
  • 21
    Personalmanagement : Strategien, Erfolgsbeiträge, Entwicklungsperspektiven
    Rüdiger Klimecki
  • 22
    International human resource management : managing people in a multinational context
    Peter J. Dowling
  • 25
    Human resource management in Europe : comparative analysis and contextual understanding
  • 26
    Experteninterviews und qualitative Inhaltsanalyse als Instrumente rekonstruierender Untersuchungen
  • 27
    Führen und führen lassen : Ansätze, Ergebnisse und Kritik der Führungsforschung ; mit zahlreichen Tabellen und Übersichten
  • 30
    Qualitative inquiry & research design : choosing among five approaches
  • 33
    Case studies and theory development in the social sciences
    Alexander L. George
  • 39
    Grounded Theory : zur sozialtheoretischen und epistemologischen Fundierung des Verfahrens der empirisch begründeten Theoriebildung
  • 45
    Making sense of change management : a complete guide to the models tools and techniques of organizational change
  • 46
    Wissenschaftlich schreiben leicht gemacht : für Bachelor, Master und Dissertation
    Martin Kornmeier
  • 49
    Organization development : a practitioners' guide for OD and HR
    Mee-Yan Cheung-Judge
  • 50
    Grundlagen der Organisation : Basiswissen für Studium und Praxis
  • 52
    Strategische Unternehmensführung : Strategien, Systeme, Methoden, Prozesse
  • 53
    Personal-Management : Grundzüge für Konzeptionen betrieblicher Personalarbeit
  • 54
    Complex systems leadership theory : new perspectives from complexity science on social and organizational effectiveness
  • 56
    Managing employee turnover : dispelling myths and fostering evidence-based retention strategies
    David G. Allen
  • 61
    Research design : qualitative, quantitative, and mixed methods approaches
  • 62
    Führen und führen lassen : Ansätze, Ergebnisse und Kritik der Führungsforschung
    Bernd Blessin
  • 63
    Management : Grundlagen der Unternehmensführung ; Konzepte - Funktionen - Fallstudien
    Horst Steinmann
  • 65
    Handbuch Methoden der Organisationsforschung : quantitative und qualitative Methoden
    Stefan Kühl
  • 66
    Organization theory : modern, symbolic, and postmodern perspectives
  • 69
    Unternehmensführung : das internationale Managementwissen Konzepte - Methoden - Praxis
  • 71
    Führung und Zusammenarbeit : eine unternehmerische Führungslehre
  • 73
    Grundlagen des Managements : Basiswissen für Studium und Praxis
  • 77
    Grundlagen des Managements : Basiswissen für Studium und Praxis
  • 78
    Allgemeine Betriebswirtschaftslehre : Theorie und Politik des Wirtschaftens in Unternehmen
    Marcell Schweitzer
  • 79
    Allgemeine Betriebswirtschaftslehre : Theorie und Politik des Wirtschaftens in Unternehmen
    Marcell Schweitzer
  • 80
    Organisation : Grundlagen moderner Organisationsgestaltung : mit Fallstudien
  • 82
    Human resource management applications : [cases, exercises, and skill builders]
  • 89
    Human resource management /R. Wayne Mondy, Joseph J. Martocchio
  • 90
    Fundamentals of human resource management : managing people at work